La resposta curta
Un portal de nòmina de l’empleat és la pantalla on la persona veu el desglossament de conceptes, signa la recepció i descarrega el PDF, també des de l’app mòbil. No és un correu amb el rebut adjunt ni una fotocòpia al tauler.
Qui busca «firmar nòmina digital» necessita rastre: què es va ensenyar, si es va signar i quin període queda a l’historial. El portal és de qui cobra; l’enviament massiu de PDF i la generació del mes són altres pantalles.
Vacly Laboral parteix de 2,50 € per empleat i mes, IVA inclòs. Prova 15 dies.
¿Què és un portal de nòmina de l’empleat?
És l’accés de la persona al seu rebut: desglossament, signatura de recepció, descàrrega i historial. L’empresa deixa de repartir PDF per WhatsApp i l’empleat deixa de guardar captures.
- Veu els seus conceptes, no els del company. El desglossament és individual.
- Signa la recepció. Aquest sí queda al sistema; un «ok» en un xat no.
- Descarrega el PDF quan el necessita. No espera que administració reenviï el mes.
- Consulta l’historial per període. La nòmina de març no desapareix quan surt la d’abril.
- No calcula la nòmina. El càlcul és generar nòmines; el portal ensenya i registra la recepció.
¿Què veu l’empleat al desglossament?
Un PDF sense explicació genera la mateixa pregunta cada mes. El desglossament ensenya els conceptes i, quan escau, què significa cadascun.
- Conceptes a la vista: salari, complements, descomptes. El que hi ha al rebut, no un total solt.
- Explicació de conceptes salarials: perquè «plus conveni» no sigui una línia opaca.
- No afirmem un xatbot que interpreti el conveni al portal. El que hi ha és desglossament i explicació de conceptes.
- Si l’empleat no entén una línia, l’historial i el PDF continuen allà per revisar-ho amb RRHH o la gestoria.
¿Com se signa la recepció de la nòmina?
Signar la nòmina digital no és dibuixar en una tauleta al passadís. És deixar constància que la persona ha vist i rebut aquest rebut.
Recepció, no conformitat cega
La signatura registra que es va rebre el rebut. No converteix el portal en un pacte que anul·li una reclamació salarial.
Queda al sistema
Empresa i gestoria poden veure qui ha signat i qui no. No es reconstrueix a partir d’un fil.
Sense cadena de correu
L’acusament no depèn que el correu no hagi anat a brossa. L’empleat signa on veu el desglossament.
¿On es descarrega el PDF i què queda a l’historial?
La còpia solta es perd. El portal deixa el PDF i el període en un lloc que la persona i l’empresa poden tornar a obrir.
- Descàrrega del PDF del període. L’empleat se l’endú si el necessita per a un banc, un lloguer o el seu arxiu.
- Historial per període: no només el mes en curs.
- Serveix a la pime que no vol una bústia de «reenvia’m març» i a la gestoria que no vol ser l’arxiu del client.
- L’enviament massiu de PDF és l’altra cara: qui reparteix el lot. El portal és qui el rep.
¿Serveix també al mòbil?
Si el portal només existeix en un navegador d’oficina, part de la plantilla no l’usa. L’app mòbil cobreix desglossament, signatura i descàrrega.
- App mòbil: l’empleat veu i signa sense esperar a ser davant de l’ordinador de l’empresa.
- El mateix rebut, el mateix acusament. No hi ha una veritat a la web i una altra al mòbil.
- No substitueix el fitxatge ni les vacances. Això viu a Temps. Aquí la peça és la nòmina.
- No hi ha homologació del portal. Signar al mòbil no és un segell oficial; és un acusament amb rastre.
Preguntes freqüents
¿Què és un portal de nòmina de l’empleat?
La pantalla on la persona veu el desglossament, signa la recepció, descarrega el PDF i consulta l’historial. No és un correu amb adjunt.
¿Signar la nòmina digital substitueix un acord?
No. Registra la recepció del rebut. No anul·la una reclamació ni substitueix assessoria laboral.
¿Es pot fer servir des del mòbil?
Sí. App mòbil per veure, signar i descarregar el mateix rebut.
¿L’empleat veu les nòmines dels altres?
No. El desglossament és el seu. L’historial és per la seva persona i període.
¿Aquest portal genera la nòmina?
No. Generar el mes i enviar el PDF massiu són altres funcions de Laboral. El portal ensenya i registra la recepció.
¿Quant costa i com es prova?
Vacly Laboral parteix de 2,50 € per empleat i mes, IVA inclòs. La prova és de 15 dies.
Com ho resol el portal de nòmines de Vacly
Les [nòmines de l’empleat a Vacly](/producto/laboral/nominas) mostren el desglossament de conceptes, recullen la signatura de recepció i deixen descarregar el PDF, també des de l’app mòbil. Historial per període, sense cadenes de correu ni còpies soltes. És la cara de qui cobra; l’enviament massiu i la generació del mes són altres pantalles de Laboral. Des de 2,50 € per empleat i mes, IVA inclòs. Prova 15 dies.