La resposta curta
Un simulador de cost d’alta d’empleat estima cotització, retencions i cost empresa davant del net, aplicant conveni i grup de cotització, abans de comunicar res a la TGSS. Serveix per comparar escenaris; no dona d’alta la persona.
Qui busca «cost empresa vs net» necessita el número abans de signar o d’enviar l’alta. El simulador no substitueix el tràmit ni el criteri de la teva assessoria laboral.
Vacly Laboral parteix de 2,50 € per empleat i mes, IVA inclòs. Prova 15 dies.
¿Què és un simulador de cost d’alta d’empleat?
És una estimació del cost d’incorporar algú, feta amb dades de conveni i cotització, sense tocar encara la Seguretat Social. No és l’alta. No és la nòmina del primer mes ja tancada.
- Proves cotització, retencions i cost empresa d’una alta nova.
- Veus cost empresa davant del net: el que et costa a tu i el que cobra la persona.
- Entres conveni i grup de cotització. Sense això, el número és un desig.
- Compares escenaris (jornada, salari, grup) abans de decidir.
- No comunica l’alta a la TGSS. Quan toqui el tràmit, és un altre circuit.
¿Què calcula: cotització, retencions i cost empresa?
El salari brut no és el cost. Qui contracta sense simular se n’assabenta a la primera nòmina.
- Cotització: la part que mou el cost empresa, no només el líquid.
- Retencions: el que hi ha entre el brut i el net.
- Cost empresa vs net: les dues cares de la mateixa oferta. Una sense l’altra enganya.
- És una estimació. No és el rebut signat ni un certificat de la TGSS.
- Pensat per a gestoria i pime: la gestoria l’usa amb el client; la pime, abans de comprometre’s.
¿Quin paper tenen el conveni i el grup de cotització?
Sense conveni i sense grup, el simulador és una calculadora genèrica. Amb ells, l’escenari s’assembla a la persona que contractaràs.
Conveni
Marca taules i conceptes de partida. El simulador els fa servir; no substitueix llegir el conveni ni pactar per sobre.
Grup de cotització
Canvia bases i, amb elles, el cost. Un grup mal triat falseja la comparativa.
No és l’alta
Triar conveni i grup al simulador no inscriu ningú a la TGSS.
¿Per a què serveix comparar escenaris?
Una oferta no és un sol número. Jornada, salari i grup canvien el cost empresa i el net alhora.
- Compares dues o més hipòtesis abans de parlar amb la persona o amb el client.
- Evites comprometre un brut que, en cost empresa, no hi cap.
- La gestoria ensenya la comparativa; no improvisa el diferencial a la reunió.
- Exportar o decidir després continua sent vostre. El simulador estima; no tanca el contracte.
¿El simulador comunica l’alta a la TGSS?
No. Aquesta és la línia que no es pot vendre malament. Estimar no és comunicar.
- No presenta l’alta, ni la baixa, ni una variació. No toca la Seguretat Social.
- Quan l’alta es comuniqui, ho fa qui té l’autorització (empresa o gestoria al Sistema RED), en el tràmit que correspongui.
- No hi ha homologació del simulador. No existeix un segell oficial de «calculadora d’altes homologada».
- No substitueix assessoria laboral. Si el grup o el conveni estan mal plantejats, el número estarà malament.
Preguntes freqüents
¿Què és un simulador de cost d’alta d’empleat?
Una estimació de cotització, retencions i cost empresa vs net, amb conveni i grup, abans de comunicar res a la TGSS.
¿Dona d’alta a la Seguretat Social?
No. Estima. L’alta la comunica qui està autoritzada al Sistema RED, en un altre tràmit.
¿Cal el conveni i el grup de cotització?
Sí, si vols un número que s’assembli a la persona. Sense ells, la comparativa és genèrica.
¿Substitueix la gestoria o l’assessoria?
No. Ajuda a decidir el cost. El criteri legal i el tràmit són una altra cosa.
¿És el mateix que generar la primera nòmina?
No. Generar nòmines tanca un mes real. El simulador estima una alta que encara no existeix.
¿Quant costa i com es prova?
Vacly Laboral parteix de 2,50 € per empleat i mes, IVA inclòs. La prova és de 15 dies.
Com ho resol el simulador d’alta de Vacly
El [simulador d’alta de Vacly](/producto/laboral/simulador-alta) estima cotització, retencions i cost empresa davant del net, amb conveni i grup de cotització, i permet comparar escenaris. No comunica l’alta a la TGSS. No substitueix assessoria laboral. Des de 2,50 € per empleat i mes, IVA inclòs. Prova 15 dies.