Simulador d’acomiadament: quitança i indemnització per decidir (no és assessoria)

¿Què és un simulador de quitança i indemnització?

És una estimació del cost d’extingir, feta amb les dades del contracte (i l’antiguitat) i del conveni. No és l’acomiadament. No és un informe pericial.

• Calcula quitança i indemnització al mateix lloc. Separar-los en dos Excel és l’error habitual.
• Parteix del contracte i del conveni, no d’un barem inventat.
• Compara escenaris: distinta causa, distinta data, distint salari regulador si ho poses.
• Exporta per a revisió interna: gestoria, direcció o assessoria. L’arxiu no és una resolució.
• No substitueix el criteri legal. Si l’acomiadament és improcedent, nul o hi ha un pacte, el número canvia fora del simulador.

¿D’on surten les dades (contracte i conveni)?

Sense contracte i sense conveni, la quitança és una suma a ull. El simulador fa servir el que ja hauria de ser a la fitxa.

• Dades de contracte i antiguitat: tipus, dates, jornada. L’antiguitat mou la indemnització.
• Conveni: taules i conceptes que entren al càlcul. Un conveni mal assignat falseja el resultat.
• Si el contracte viu a Laboral, el simulador no parteix d’una fitxa en blanc. Si no hi és, el carregues per estimar.
• No afirmem que calculi automàticament tot tipus d’acomiadament col·lectiu, ERO o indemnització pactada en un acord marc. Estima quitança i indemnització a partir de contracte i conveni.

¿Com es comparen escenaris?

Una sola xifra no decideix. La gestoria i la pime necessiten veure què canvia si es mou la data o el tipus d’extinció.

¿Què es pot exportar?

Un càlcul que només viu a la pantalla no es pot contrastar. L’exportació és per a revisió interna.

• Exportable per a revisió interna: direcció, gestoria o assessoria laboral.
• No és un document oficial ni un model de la TGSS o del SMAC.
• No substitueix la carta d’acomiadament, la quitança signada ni el pacte de no reclamació.
• Guarda’l amb la resta de la fitxa. Un PDF solt a l’escriptori no és expedient.

¿Substitueix el criteri legal?

No. Aquesta frase no és un descàrrec al peu: és el producte. El simulador estima per decidir; no assessora.

• No substitueix la teva assessoria laboral ni un advocat. Un acomiadament mal qualificat no s’arregla amb un recàlcul.
• No hi ha homologació. No existeix un simulador d’acomiadament «homologat» per Inspecció ni pels jutjats.
• Si hi ha dubte de qualificació (objectiu, disciplinari, improcedent), el dubte és jurídic. El simulador ensenya imports.
• Quan toqui extingir de debò, el tràmit (carta, quitança, comunicació) és un altre circuit. Aquí només s’estima.

Preguntes freqüents