.svg){kind=small}
Què se subvenciona/finança?
La realització de projectes de creixement i noves oportunitats de negoci, consistents en:
- Projectes empresarials de canvi estratègic (línia 3.1): realització d'un pla de negoci d'una nova oportunitat de negoci per a l'empresa, per part de proveïdors acreditats per ACCIÓ.
- Projectes empresarials de canvi estructural (línia 3.2): implementació de les accions definides en el pla de negoci previ per convertir la nova oportunitat en una línia de negoci.
- Projectes empresarials de captació de talent (línia 3.3): creació neta de llocs de treball qualificats vinculats al pla de negoci aportat.
Qui pot ser beneficiari i requisits?
Poden ser beneficiàries les empreses ubicades o en procés d'ubicar-se en un dels municipis beneficiaris del Fons de transició nuclear, legalment constituïdes en el moment de presentació de la sol·licitud i que exerceixin una activitat econòmica.
També es consideren beneficiàries les comunitats de béns i les societats civils amb objecte mercantil o professional.
Nota: per a les línies 3.2 i 3.3 cal haver fet prèviament un projecte de canvi estratègic (línia 3.1) o bé disposar d'un pla de negoci robust de la nova oportunitat.
Quin és el període de presentació de la sol·licitud?
Des de les 09:00 hores de l'endemà de la publicació de la Resolució al DOGC fins a les 14:00 hores del dia establert a la convocatòria 2026.
Quines actuacions i despeses són subvencionables?
1. Projectes empresarials de canvi estratègic (línia 3.1)
- Servei d'assessorament per a la realització del pla de negoci per part dels proveïdors acreditats per ACCIÓ (àmbits: estratègia, finances corporatives o valor compartit, segons tipologia de nova oportunitat).
2. Projectes empresarials de canvi estructural (línia 3.2)
- Adquisició de maquinària i equipaments (elements de nova adquisició; els de segona mà requereixen declaració del venedor i certificat de taxador independent).
- Despeses externes vinculades exclusivament a la nova activitat (prototips, proves de simulació, estudis de bones pràctiques, certificacions, homologacions, software o despeses similars).
- Despeses específiques de formació externa del personal per adaptar-se a la nova activitat (no aplicables a l'activitat habitual).
- Despeses de personal intern dedicat exclusivament a implementar la nova activitat (no inclou dedicació a activitat habitual).
- Despesa de realització, per part d'un auditor de comptes, de l'informe de justificació (100%, màxim 1.500€).
3. Projectes empresarials de captació de talent (línia 3.3)
- Cost laboral dels primers 12 mesos del nou personal qualificat contractat (salari brut + SS a càrrec de l'empresa). S'exclouen indemnitzacions, dietes i despeses de viatge.
- Despesa de realització, per part d'un auditor de comptes, de l'informe de justificació (100%, màxim 1.000€).
Quina és la intensitat i l'import de l'ajut?
1. Canvi estratègic
Servei d'assessorament: 75% de la despesa subvencionable acceptada, màxim 30.000€. Reglament de Minimis.
| Tipologia | Intensitat màxima | Import màxim |
|---|---|---|
| Servei assessorament | 75% | 30.000€ |
L'ajut total per projecte màxim serà de 30.000 euros.
2. Canvi estructural
Intensitats màximes d'acord amb la normativa comunitària d'ajuts d'estat i ajuts minimis:
| Tipologia | Petita empresa | Mitjana empresa | Gran empresa | Reglament aplicable |
|---|---|---|---|---|
| Adquisició de maquinària i equipaments | 20% | 10% | n/a | RGEC (Article 17) |
| — | — | 10% | Minimis | |
| Despeses externes | 75% | 75% | 75% | Minimis |
| Despeses formació | 25% | 25% | 25% | RGEC (Article 31) |
| Despeses personal | 75% | 75% | 75% | Minimis |
| Despeses auditoria (màx. 1.500€) | 100% | 100% | 100% | Minimis |
L'ajut total per projecte màxim serà de 210.000 euros.
Només despeses vinculades exclusivament a la nova activitat. No s'aplica a l'activitat habitual de l'empresa.
3. Captació de talent
Cost laboral dels primers 12 mesos: 75% de la despesa subvencionable acceptada, màxim 50.000€ per persona contractada. Informe de justificació d'auditor: 100%, màxim 1.000€ per projecte.
| Tipologia | Intensitat màxima | Import màxim | Reglament aplicable |
|---|---|---|---|
| Cost laboral dels 12 primers mesos del personal contractat | 75% | 50.000€ per persona | Minimis |
| Despeses auditoria | 100% | 1.000€ | Minimis |
L'ajut total per projecte màxim serà de 201.000 euros.
Quin és el termini d'execució de l'actuació subvencionable?
- Canvi estratègic: des de l'1 de gener de 2026 fins al 30 de juny de 2027.
- Canvi estructural: des de la data de sol·licitud fins al 30 de juny de 2027.
- Captació de talent: des de l'1 de gener de 2026 fins al 30 de juny de 2027.
En els tres casos no existeix la possibilitat de sol·licitar una ampliació d'aquest termini.
Quins són els criteris de valoració?
1. Projectes de canvi estratègic
| Criteri | Valor màx. (punts) |
|---|---|
| 1. Potencial impacte del projecte en l'evolució futura de l'empresa (grau de definició de la nova oportunitat, impacte a la cadena de valor i capacitat tecnològica) | 150 |
| 2. Alineament del projecte amb els reptes estratègics de l'empresa i del seu sector o clúster (2.1 Empresa: 75 pts; 2.2 Sector: 50 pts) | 125 |
| 3. Cost econòmic adequat a l'empresa i a la complexitat del projecte | 50 |
| 4. Capacitat tècnica i econòmica per dur a terme el projecte | 70 |
| 5. Impacte en la generació de valor compartit (social, mediambiental i econòmic) i contribució als ODS | 50 |
| 6. Reequilibri territorial: 50 pts Zona I PENTA · 30 pts Zona II PENTA | 50 |
| 7. Perspectiva de gènere (0/3/5 pts) | 5 |
| TOTAL | 500 |
2. Projectes de canvi estructural
| Criteri | Valor màx. (punts) |
|---|---|
| 1. Potencial impacte i complexitat de la nova oportunitat en el conjunt de l'empresa, cadena de valor, territori i sector industrial | 100 |
| 2. Grau de maduració, consistència i viabilitat de la nova línia de negoci reflectida al pla de negoci | 145 |
| 3. Alineament del pla de negoci amb el canvi estructural a realitzar | 100 |
| 4. Capacitat tècnica i econòmica per dur a terme el projecte | 50 |
| 5. Impacte en la generació de valor compartit i contribució als ODS | 50 |
| 6. Reequilibri territorial: 50 pts Zona I PENTA · 30 pts Zona II PENTA | 50 |
| 7. Perspectiva de gènere (0/3/5 pts) | 5 |
| TOTAL | 500 |
3. Projectes de captació de talent
| Criteri | Valor màx. (punts) |
|---|---|
| 1. Potencial contribució dels llocs de treball qualificats creats en l'estratègia futura de l'empresa | 120 |
| 2. Alineament de l'atracció de talent amb el pla de negoci aportat | 100 |
| 3. Qualitat, quantitat i manteniment de llocs de treball creats | 125 |
| 4. Capacitat tècnica i econòmica per dur a terme la creació dels llocs de treball | 50 |
| 5. Impacte en la generació de valor compartit i contribució als ODS | 50 |
| 6. Reequilibri territorial: 50 pts Zona I PENTA · 30 pts Zona II PENTA | 50 |
| 7. Perspectiva de gènere (0/3/5 pts) | 5 |
| TOTAL | 500 |
En tots els casos la puntuació mínima que ha d'assolir un projecte per poder obtenir la concessió de la subvenció sol·licitada és de 250 punts d'un màxim de 500.
Quins són els tràmits?
- Sol·licitud: Sol·licitud d'ajut: segons el model normalitzat al Canal Empresa (canalempresa.gencat.cat).
- Resolució: Resolució d'ajut: notificació mitjançant publicació al Tauler electrònic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
- Aquesta línia s'acull al Reglament de Minimis i al Reglament (UE) núm. 651/2014 (RGEC).
- L'empresa beneficiària podrà realitzar una única sol·licitud de bestreta per l'import màxim del 80% de l'ajut atorgat una vegada rebuda la resolució de concessió, sense constitució de garanties.
- Justificació: Justificació d'ajut: s'han de justificar les actuacions objecte de l'ajut en el termini previst a la resolució de concessió, segons el model normalitzat al Canal Empresa.
- Modalitat de justificació: informe d'un auditor de comptes inscrit al Registre oficial d'auditors de comptes (ICAC).
- Per a subvencions superiors a 30.000 euros, complir els terminis de pagament de la Llei 3/2004 contra la morositat.
- Tots els tràmits requereixen signatura electrònica i tramitació electrònica.
Quina documentació s'ha d'aportar?
Sol·licitud d'ajut:
Memòria tècnica del projecte; Pressupost complert i detallat; Declaració d'ajuts minimis dels darrers 3 exercicis fiscals.
Canvi estratègic (3.1): pla estratègic de l'empresa; mínim 3 ofertes de proveïdors acreditats per ACCIÓ (àmbits: valor compartit, finances corporatives o estratègia).
Canvi estructural (3.2): pla de negoci de la nova oportunitat a implementar.
Captació de talent (3.3): pla de negoci de la nova oportunitat a treballar.
Justificació: Justificació: còpia del pla de negoci complet (incloent annexes); factures i justificants de pagament; temporalització mensual del personal (si escau). Tramitació i firma electrònica.
On podeu consultar els vostres dubtes?
- Gestió de la sol·licitud: ajuts.accio@gencat.cat
- Gestió de la justificació: grupjustificacions@correu.accio.gencat.cat · T. 93 567 69 60
- Gestió tècnica: formulari accio.gencat.cat/fonsnuclears-contacte
Normativa
- Bases reguladores per a la concessió de subvencions per a projectes empresarials duts a terme en zones de transició nuclear (convocatòria 2026).
- Convocatòria 2026 de subvencions per a projectes de creixement i noves oportunitats de negoci en zones de transició nuclear.